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关于举办2017年浙江大学青年教师教学竞赛的通知

编辑:系统管理员 编辑: 时间:2017年03月17日 访问次数:1939

各学院(系):

    为搭建教学交流与研讨平台,营造重教、爱教的教学文化氛围,提高教育教学水平与质量,经研究,决定举办2017年浙江大学青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下:

    一、竞赛宗旨

    以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度,进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍,推动学校教育事业的科学发展。

    二、竞赛原则

    坚持公平、公正、公开;坚持广泛参与择优选拔;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。

    三、参赛资格

    1. 我校在职教师,年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后);

    2. 作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。

    四、竞赛安排

    此次竞赛分初赛、决赛两个阶段进行,时间覆盖全年。

    (一)初赛

    1. 初赛由学院(系)负责组织,具体形式可采取随堂听课、教学演示等方式;

    2. 各学院(系)根据参赛教师的初赛表现,择优遴选决赛人选;

    3. 学校倡导初赛成绩由专家评价、同行评价、学生评价三部分组成。

    (二)决赛

    1. 决赛由学校负责组织,按参赛教师的学科分布情况分组进行;

    2. 决赛内容包括教学设计、课堂教学和教学反思三部分,权重分别为15%、80%、5%。其中课堂教学采取教学演示的方式,由决赛教师在规定的 15分钟内,就选定教学内容进行现场展示;

    3. 决赛时间暂定12月中下旬,具体事宜另行通知。

    五、奖项设置与奖励标准

    个人奖项:特等奖1名(可空缺),奖励标准5000元/人;一等奖3名,奖励标准3000元/人;二等奖8名,奖励标准2000元/人;三等奖15名,奖励标准1000元/人;优胜奖若干名;

    集体奖项:组织奖若干名。

    六、工作要求与说明

    1. 请各学院(系)于4月15日前,将初赛方案和参赛教师名单报本科生院备案;

    2.请各学院(系)于12月10日前,将择优遴选的参加决赛的教师名单报送本科生院,原则上每个学院(系)至少推荐1名青年教师参加决赛;

    3. 各学院(系)初赛方案、初赛人数、决赛人数和获奖情况等将作为组织奖评选依据;

    4. 学校倡导青年教师在校期间至少参加1次青年教师教学竞赛;

    5. 学校将对本次教学竞赛获奖者发文予以表彰,并择优推荐参加浙江省及全国青年教师教学竞赛。

    联系人:马英梅 

    联系电话:88206990

    邮箱地址:mym64@zju.edu.cn

                                  

                              

本科生院

                                     校工会

2017年3月16日

附件:浙江大学2017年青年教师教学比赛报名汇总表.docx