新学期伊始，万象更新之际，浙江大学本科生院2009新春工作会议于2月20日下午在紫金港校区东一B304召开。会议就新学期学习落实科学发展观，科学和谐推进本科生院建设进行了深入的交流和沟通。作为本科生院成立以来的第一次新春工作会议，同时也是新学期本科生院落实科学发展观并做好新学期教育教学工作的指导性会议，院主要领导，院内各部门负责人及全体工作人员均参加了会议。会议由本科生院副院长陈劲教授主持，受学校副校长、本科生院院长姒健敏教授委托，学校副教务长兼本科生院常务副院长郑强教授作了热情洋溢的讲话。
会议首先对本科生院2008年的工作进行了回顾和总结。对于本科生院2008年的工作，郑强常务副院长在讲话中给予了充分肯定。他指出，本科生院的成立是我校深入学习实践科学发展观、提高本科教育地位，构建世界一流大学本科教育体系的重大举措，不仅受到张曦书记、杨卫校长及各级领导的高度重视，也受到社会各界、兄弟院校以及海内外校友的热切关注。这些都是本科生院全体教职工积极努力建设好本科生院的动力，同时也让我们感受到责任重大。从成立至今，经过全院广大教职员工的半年多的努力，各个部门经历了一个短暂的磨合期，各项工作逐渐走上轨道，有条不紊。尤其是学生选课、出国成绩办理等系统改进,提高相关工作的效率及学生满意率。
随着各项工作的不断深入和发展，本科生院在新学期的工作将更加艰巨和紧迫。今后将加大国际交流与合作、严格监控教学质量、积极开展学业指导工作等，希望改革要有思考，一旦确定方向后要稳步推进，在院内部机构调整时全体教职工要有全局观、大局观。郑强常务副院长再一次阐述他在第一次全院大会上提出的本科生院建设的“三个和谐”构思。即：和谐的本科生院首先要有和谐的目标。郑强要求本科生院的管理人员要热爱本科教学工作，着眼浙大建设世界一流大学的宏伟目标，注重加强自身学习和业务学习，特别是年轻同志，要有“终身学习”的概念，努力开阔视野，拓宽思路，丰富自己，以适应新形势、新任务的要求。只有这样，才能使本科生院的工作做到“先进的、合理的、可行的”。和谐的本科生院离不开和谐的管理。郑强常务副院长表示，根据学校安排，本科生院接下来的工作重点将是进一步完善体制，落实“稳定规模、大类培养、淡化专业、交叉复合”的教学改革思路，积极探索本科生院与各专业学院的衔接机制，推进与专业学院的沟通与合作，使通识教育和专业教育实现无缝对接，实现与专业学院的和谐；同时要求全院教职工增强服务意识，力求做到想学生所想、急学生所急，努力为师生提供更高效、更便捷的服务，实现与师生的和谐。和谐的本科生院需要和谐的氛围。只有在和谐的氛围中，才能产生高效的管理。为共同营造和谐的氛围，提出各科室要进一步适应院内工作新形势，加强彼此间配合协作；要处理好科室内部关系，管理上实行逐级汇报制度，尽量将矛盾内部化解；职工之间要形成团结友爱、互帮互助的风气。以一句话概括，就是“多找找自己的不足，多想想他人的善意，多看看别人的难处。”
会上郑强常务副院长也特别强调：全体工作人员要具有高度的政治责任感和使命感，把握政治形势，坚决维护来之不易的和平环境，维护学校的改革稳定局面，促进本科生院的和谐发展；全院教职员工要牢固树立防腐、反腐意识，廉洁奉公，自尊自爱，不该收的钱一分不收，不该拿的钱一分不能拿；各科室要端正态度，严肃办公纪律，特别是窗口科室，要做到热情、细致、耐心、专业，宁可加班一小时，不能早退一分钟。
最后，郑强常务副院长鼓励本科生院全体工作人员要统一认识，团结协作，积极营造和谐的沟通交流氛围和平台，在新的一年做出新的成绩！