教学督导

2015春夏学期督导工作总结

编辑:系统管理员 编辑:luohaiping 时间:2015-07-10 访问次数:835

 2015春夏学期,督导的主管部门进行了变更,督导的工作内容进行了调整。在教师发展中心的领导和统一安排下,2015春夏学期督导工作取得了以下几个方面的成绩:

一、连续跟踪听课,进行深度督查

2015春夏学期对深度听课的课程评价除保留原听课记录表的内容,同时对照课程的教学大纲检查课程教学内容是否与教学大纲相符;检查任课教师对自己、对学生纪律方面的要求;检查学生的课外作业情况,收集学生的反馈情况;检查考试内容是否按教学大纲要求,分析试卷的难易程度和成绩分布情况;在开展本学期督导工作中,改变以往单一的听课方式,做到听完一次课后,留出时间与教师和学生交谈,共同探讨教学规律。要及时发现教学工作中所存在的问题,并及时地分析问题,找到解决问题的方法,提出值得进一步改进的建议。深入了解教师的教学理念和方法,了解他们的想法;深入了解他们对知识的需求和对教学方法改进的建议,做到教学相长,进一步提高教学质量。针对教师的教学特色和存在的问题,通过督导和任课教师的充分交流,对教师在教学上的情况提出改进和建议的要求。

在深度听课的过程中,督导听课都在十课时以上。在这些课的课堂上,大多数老师都备课充分,教学认真,对所讲课程内容娴熟,思路清晰。讲课的内容比较丰富,收集了较多相关资料。讲课有热情、精神饱满。在课堂上师生互动方面做得较好,学生积极回答教师的问题,学生间,师生间开展讨论,教师对学生的提问或回答进行有针对性的指导。大部分的通识课程多媒体课件制作精美,一批现代化教学手段广泛应用,与教学内容相关的例子生动有趣。深度听课后也发现,大部分通识课与其他类课程相比较,开课历史短,教学内容积累少,学生学科背景差异大。与成熟的基础课、专业课相比,客观地说,通识课程缺乏知识深度,缺乏课程的知识内涵,如何提升通识课的教学质量是改进本科生教学中的一个重点。

二、参与了基层教学组织的建设

建设基层教学组织是提高浙江大学的教学质量的重要举措;是发挥广大教师参与教学,提升教学的整体水平的有效途径;是学校有关部门切实参与教学管理的重要抓手。浙江大学的基层教学组织已经经过一段时间的建设与实践,积累了一定的经验与教训,应该到了对基层教学组织的建设问题进行总结的时候了。通过基层教学组织的实践、学习、总结、反思以及再实践的过程,使基层教学组织对教学真正起到积极的作用。在2015春夏学期,在教师发展中心组织下,督导老师参加了农学、医学、理学和工学关于建设基层教学组织的讨论。根据现行的基层教学组织运行情况,建议按照基层教学组织的规模、性质和学科归属,对不同类型的基层教学组织进行分类管理。建议基层教学组织应该分类进行阶段性的考核评估(可以按学期、学年进行),及时进行总结、反思,可使基层教学组织的经验理论化、组织方法系统化,具体地总结长处,发现问题,从而找出原因及解决问题的办法,使基层教学组织变为一个教学的实体,在教学中发挥应有的作用;实行目标考核的方式,根据基层教学组织自己提出的建设目标逐一进行考核评估;采取纵向和横向相结合的方式进行考核评估,纵向就是根据原来的基础,考核成果的大小和进步的快慢进行考核评估;横向就是与国内同类院校的同类教学组织进行对比评价。

三、共同探讨教学评估标准

2015春夏学期,为进一步提高我校教学工作质量。督导积极参与探讨教学评估指标的建立。参加了多个学科关于建立的教学评估标准的讨论,对教学评估标准提出了一些意见。针对通识课教学,要加强课外的教学环节,加大课外的阅读量,增加平时的作业量。课外教学环节的不仅仅是课外作业,有些课程没有课外阅读任务或阅读量太少,建议要加强课外阅读的任务,对学生的阅读情况提出严格要求,进行相应的检查。适当安排课外教学环节,使学生学习课程后真正有所收获和提高。规范成绩评定,不能以一篇论文或一张试卷定成绩,试卷要有质量,要探讨通识课程考试评分标准,严格掌握课程考试的标准,让学生在一个公正的环境中竞争。分别设计了教师和学生填写通识课教学的“课外环节”调查表。由学校主管部门落实,通识课教学的“课外环节”调查表已经落实到有关教师和学生填写。

四、通过参观交流,提高督导工作的质量

2015春夏学期,在教师发展中心的组织和安排下, 63-5日部分督导和金处长为首的主管领导参加赴沪三校的调研学习活动。三校的领导十分重视督导的工作,认为教学督导是学校本科教学质量保障体系的重要组成部分督导专家对保障教学正常工作秩序、促进教学质量提升起到非常重要的作用三校主管教学工作的校长不但亲临每届新聘校级督导的仪式,颁发证书,还发表讲话,而且多次参加校级督导会议,认真听取意见,一起分析讨论,有时对督导遇到的实际问题直接回应。他们一方面从制度上保证督导工作的权威性和有效性,另一方面,重视对督导听课或调研成果的应用,对晋升职称的老师或评定学校教学优秀奖时要求督导老师参与听课,并将他们的评价(意见或建议)与职称评定与评优切实挂钩等,这些理念和具体做法值得我们借鉴。期盼学校领导更多地关注督导的工作,建立完善的督导制度,健全学校和各院系的督导队伍,明确督导的工作权责,实化学校的督导工作条例。

五、通过总结,改进督导工作

2015春夏学期,贾之慎和许高渝老师在督导工作中不仅踏实工作,而且认真地担当起理科与文科的领导职责;陆汉权和石春海老师教学任务繁忙,但他们克服困难,在督导工作中发挥了非常好的作用;郁建栋、张邦俊和郑连英老师等老督导,工作量饱满,在督导工作中起到了模范带头作用。同时,也要感谢其他督导在本学期的辛勤工作。

由于督导的主管部门进行了变更,督导的工作内容进行了调整。部分老师对督导工作的认识,还停留在听课,撰写听课报告。传统的督导听课工作,还必须坚持,为了把督导的工作做得更好,督导的任务应该充实。对连续跟踪听课进行深度督查的课程,必须明确目标,对不同的课程,制定具体的听课计划。现在,各院系大多建立了院系督导队伍,鉴于院系督导们对专业课的检查督促更有说话资格,学校和院系的督导应该加强合作交流,为保证浙江大学的本科生教学质量作出应有的贡献。

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