各学院（系）：
为搭建教学交流与研讨平台，营造重教、爱教的教学文化氛围，提高教育教学水平与质量，经研究，决定举办2017年浙江大学青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍,推动学校教育事业的科学发展。
二、竞赛原则
坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。
三、参赛资格
1. 我校在职教师，年龄在40周岁以下（1977年1月1日以后）；
2. 作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。
四、竞赛安排
此次竞赛分初赛、决赛两个阶段进行，时间覆盖全年。
（一）初赛
1. 初赛由学院（系）负责组织，具体形式可采取随堂听课、教学演示等方式；
2. 各学院（系）根据参赛教师的初赛表现，择优遴选决赛人选；
3. 学校倡导初赛成绩由专家评价、同行评价、学生评价三部分组成。
（二）决赛
1. 决赛由学校负责组织，按参赛教师的学科分布情况分组进行；
2. 决赛内容包括教学设计、课堂教学和教学反思三部分，权重分别为15%、80%、5%。其中课堂教学采取教学演示的方式，由决赛教师在规定的 15分钟内，就选定教学内容进行现场展示；
3. 决赛时间暂定12月中下旬，具体事宜另行通知。
五、奖项设置与奖励标准
个人奖项：特等奖1名（可空缺），奖励标准5000元/人；一等奖3名，奖励标准3000元/人；二等奖8名，奖励标准2000元/人；三等奖15名，奖励标准1000元/人；优胜奖若干名；
集体奖项：组织奖若干名。
六、工作要求与说明
1. 请各学院（系）于4月15日前，将初赛方案和参赛教师名单报本科生院备案；
2．请各学院（系）于12月10日前，将择优遴选的参加决赛的教师名单报送本科生院，原则上每个学院（系）至少推荐1名青年教师参加决赛；
3. 各学院（系）初赛方案、初赛人数、决赛人数和获奖情况等将作为组织奖评选依据；
4. 学校倡导青年教师在校期间至少参加1次青年教师教学竞赛;
5. 学校将对本次教学竞赛获奖者发文予以表彰，并择优推荐参加浙江省及全国青年教师教学竞赛。
联系人：马英梅
联系电话：88206990
邮箱地址：mym64@zju.edu.cn
本科生院
校工会
2017年3月16日
附件：浙江大学2017年青年教师教学比赛报名汇总表.docx